PVC-MS đạt giải trong Hội thi Tay nghề Dầu khí 2022
Ngày đăng: 11/08/2022

Sau 5 ngày thi tài, chiều ngày 10/8/2022, Hội thi Tay nghề Dầu khí đã khép lại với kết quả 05 giải tập thể, 102 thí sinh đạt giải cá nhân, PVC-MS đại diện Công ty mẹ- Tổng công ty Cổ phần Xây lắp Dầu khí Việt Nam (PetroCons) đã đạt giải cá nhân phần thi nghề Hàn.

be-mac.jpg

Ông Bùi Quốc Sơn báo cáo tổng kết Hội thi tay nghề Dầu khí lần VII năm 2022

Mặc dù đối diện với nhiều khó khăn, đặc biệt giai đoạn khan hiếm nguồn việc như hiện nay, nhưng với tinh thần tích cực hưởng ứng các hoạt động của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, PVC-MS đã tham gia Hội thi Tay nghề Dầu khí với nội dung nghề Hàn và tại phần thi này PVC-MS đã được ghi nhận giải khuyến khích.

HINH-DAT-GIAI-HOI-THI-TAY-GNHE.jpg

Anh Nguyễn Hồng Quân- Thợ Hàn Quốc tế, Đội Xây lắp 1, đạt giải Khuyến khích phần thi Hàn

Sự ghi nhận này là động lực để PVC-MS tiếp tục nỗ lực hơn nữa nhằm nâng cao tay nghề, phát huy năng lực nội tại, vừa hòa nhập vào các hoạt động của Tập đoàn vừa đẩy mạnh năng lực cạnh tranh để đáp ứng nhu cầu, xu thế thị trường.

Đối với PVC-MS, Hội thi Tay nghề Dầu khí không chỉ là dịp thể hiện tay nghề, mà còn đem tới môi trường học hỏi giao lưu thiết thực ý nghĩa cho PVC-MS được hòa mình vào tập thể, nơi có những người lao động Dầu khí đầy nhiệt huyết và tài năng. Theo chủ trương của Phó Tổng giám đốc Đỗ Chí Thanh về việc cổ vũ, động viên tinh thần, ghi nhận đóng góp của các thí sinh, PVC-MS cũng ưu tiên xem xét nâng lương và khen thưởng đối với các cá nhân dự thi và biểu dương các tập thể đã tạo điều kiện cho các thí sinh tham gia Hội thi lần này.

CH-HOA.jpg

Bà Nguyễn Thị Hồng Hoa, Trưởng Phòng Tổ chức- Hành Chính PVC-MS

đại diện Lãnh đạo PVC-MS tham dự Lễ bế mạc và chụp ảnh lưu niệm tại Hội thi

Đối với Tập đoàn, Hội thi Tay nghề Dầu khí năm 2022 đã tác động mạnh mẽ lên ý thức trách nhiệm nghề nghiệp, tiềm năng chuyên môn trong mỗi người lao động Dầu khí và càng thổi bùng lên phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, luyện tay nghề, rèn thợ giỏi để xây dựng đội ngũ cán bộ, kỹ sư, công nhân kỹ thuật dầu khí có trình độ chuyên môn cao, tay nghề vững, đáp ứng được nhu cầu phát triển nhanh, mạnh, bền vững của Tập đoàn và tạo ra lợi thế cạnh tranh từ nguồn nhân lực để các đơn vị tiếp bước vươn xa trong xu thế của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, thực hiện thành công giải pháp phát triển nguồn nhân lực và Chiến lược phát triển của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam.TRAO-GIAI-BE-BAC.jpgÔng Đỗ Chí Thanh- Phó tổng Giám đốc Tập đoàn trao giải thưởng cho các Tập thể, cá nhân tại Hội thi

PVC-MS

Bài viết liên quan

Lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PVN) thăm và làm việc với Công ty Cổ phần Kết cấu Kim loại & Lắp máy Dầu khí (PVC-MS)

PVC-MS Hưởng Ứng Tháng Công Nhân và ATVSLĐ 2025: Đổi Mới Phát Triển Cùng Tập Đoàn Công Nghiệp - Năng Lượng Quốc Gia Việt Nam

Triển khai các hoạt động kỷ niệm 50 năm thành lập Petrovietnam: Chuyên nghiệp, hiệu quả, tạo sức lan tỏa cao

Petrovietnam đổi tên sau 50 năm, mở đầu chiến lược xanh hóa ngành năng lượng, hướng tới mục tiêu phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050.

PETROCONs vinh danh 3 tập thể điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua giai đoạn 2020-2025

PVC-MS tiếp tục khẳng định uy tín, năng lực thi công tại các dự án trọng điểm Lô B – Ô môn và Lạc Đà Vàng

PVC-MS Tổ Chức Hội Thi Karaoke Chào Mừng 115 Năm Ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3/2025

Vượt mốc 1.000.000 giờ làm việc an toàn - Dự án Khí Lô B - EPCI#2

Đảng bộ PVC-MS tổ chức thành công Đại hội Đại biểu nhiệm kỳ 2025-2030

Giải bóng đá nam PVC-MS 2025: chào mừng Đại hội Đảng bộ PVC-MS nhiệm kỳ 2025-2030